Career Opportunities

SENIOR PURCHASER (1 FTE) 

In deze functie ben je verantwoordelijk voor alle inkoopactiviteiten, werk je nauw samen met het hoger management en rapporteer je aan de de Business Controller. Samen met de Operational Buyer vorm je de afdeling Purchase. 

Als Senior Purchaser ben je verantwoordelijk voor de inrichting en uitvoering van het totale inkoopproces van een breed pakket van technische materialen, equipment en diensten. Daarnaast geef je invulling aan het contractmanagement met bestaande en nieuwe leveranciers en zorg je voor een zorgvuldige afhandeling van klachten. Tevens neem je de lead in de verdere professionalisering van de inkoopfunctie, zoals kostenbesparingen en procesoptimalisaties, inclusief de borging daarvan. 

Als Senior Purchaser ben je binnen Kipp & Zonen actief betrokken bij zowel productie als productontwikkeling. Beide met een heel andere dynamiek, die jou beide goed ligt:

• voor bestaande producten: hiervoor vragen we een sterk ontwikkeld gevoel voor running business, draag je zorg voor efficiënte operationele inkoopprocessen en accuraat  contract management met een scherp oog voor kostprijzen, voorraadbeheer en logistieke uitdagingen.  

• voor productontwikkeling: hiervoor vragen we een sterk interactieve samenwerking met project teams zodat je op de hoogte bent van alle geplande stadia van productontwikkeling (van idee tot en met grootschalige marktintroductie). Voor een Senior Purchaser zit de uitdaging in het kunnen omgaan met en inspelen op de onzekerheden in de ontwerpfase, waarbij je effectief (levering onderdelen prototypes) weet in te kopen. Om dit succesvol te kunnen doen weet je jouw expertise op het juiste moment in te brengen en professioneel om te gaan met de tegenstellingen, die zich in zulke processen openbaren. 

Voor zowel running als development inkoopwerk schakel je dan ook soepel op en tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. De verhouding van strategisch, tactisch en operationele werkzaamheden is ongeveer: 20%-50%-30%, waarbij werken op tactisch niveau ook betekent dat je de inkooporganisatie intern naar een hoger niveau tilt. Daarbij stuur je de Operationeel Buyer aan en zorg je voor een effectieve en efficiente processing en monitoring van inkooporders en leveringen. 
In deze functie werk je voor gemiddeld 15% buiten kantoor (bezoek leveranciers, beurzen, netwerk-contacten etc.).

De ‘highlights’
• ondernemende en gedisciplineerde zelfstarter, die de mouwen opstroopt wanneer het moet
• vormgeven en realiseren van een scherp en professioneel inkoopbeleid, waarbij de uitvoering van het beleid direct en indirect bijdraagt aan het resultaat van de onderneming
• communicatieve teamplayer, die actief zijn/haar expertise inbrengt en deelt en een goede balans weet te vinden tussen vasthoudendheid en flexibiliteit
• professional, die soepel communiceert met hoog opgeleide professionals en makkelijk schakelt tussen diverse niveaus binnen de organisatie
• integere en scherpe onderhandelaar met oog voor goede werkrelatie
• uitstekende vertegenwoordiger namens de projectgroepen van Kipp & Zonen naar leveranciers toe en fungeert als betrouwbare partner naar alle betrokken partijen

Functie-eisen
Kennis:
• minimaal HBO werk- en denkniveau, diploma opleiding NEVI II is een vereiste. Actuele kennis van contractmanagement, leveranciersmanagement, inkoopprocessen, supply chain management en projectmanagement is vereist. Diploma Contract- en leveranciersmanagement (NEVI Expert niveau) is zeker een pré
• minstens 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie (en niveau) en waarbij aantoonbaar de inkoopfunctie in verschillende facetten naar een hoger niveau is gebracht
• minstens 5 jaar werkervaring in een internationaal technisch commerciële bedrijfsomgeving (afdelingen: development & engineering en productie), waarbij affiniteit met mechanische componenten een pré is
• kennis van de do’s and don’ts binnen een internationaal, technisch en commercieel georienteerde bedrijfsomgeving
• uitstekende beheersing van de Engelse taal, zowel in woord als geschrift 

Functie specifieke vaardigheden:
• analytische en conceptuele vaardigheden teneinde een inkoopstrategie te formuleren en op tactisch en operationeel niveau te implementeren in samenhang met andere stakeholders alsmede de daaruit voortvloeiende werkzaamheden
• contactuele en communicatieve vaardigheden met interne en externe individuen en partijen teneinde werkrelaties op te bouwen en te onderhouden 
• gestructureerd en projectmatig kunnen werken teneinde inkoopprocessen en -projecten effectief en efficient in te richten, te implementeren, te managen en te onderhouden
• onderhandelingsvaardigheden; is in staat om, binnen door management afgegeven kaders, zelfstandig te onderhandelen en te closen op een zodanige wijze dat voor Kipp een weloverwogen en optimaal resultaat wordt gerealiseerd en een uitstekende relatie wordt behouden
• proactieve en oplossinggerichte werkhouding teneinde optimaal in te spelen op onaangekondigde en/of zich wijzigende omstandigheden
• vasthoudend met een glimlach en flexibel waar noodzakelijk
• integriteit en loyaliteit (discipline, management identificatie)
• omgevingsbewustzijn en organisatiesensitiviteit

Deze functie wordt beloond op marktconform niveau.

Voor meer informatie over de functie kunt u contact opnemen met Suzette Sluis (HR advisor), 015-2755 210. Zij ontvangt je motivatiebrief en CV graag via emailadres: suzette.sluis@kippzonen.com.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.