Career Opportunities
Ons Research Team is vanwege het groeiplan op zoek naar een fulltime (40 uur p/w) 

TEST ENGINEER PHYSICS (1 FTE) 

Als Test Engineer Physics heb je een passie voor het formuleren, uitvoeren en uitwerken van het testen in haalbaarheidsonderzoeken. 

Het Research Team vormt samen met het Team Development & Engineering (D&E) en Product Management de Innovation & Technology afdeling van Kipp & Zonen BV. Alle technische projecten van Kipp & Zonen komen tot uitvoer door onderlinge samenwerking tussen deze teams, voor zowel nieuwe producten als productverbeteringen. 

Onze vakspecialisten willen de besten in hun vak zijn, zijn leergierig, sterk gefocust op vernieuwing en innovatie. Dit combineren zij met veel interactie, samenwerking met de andere professionals en/of vakgebieden, met altijd een kritische blik om samen met passion for precision de beste instrumenten op de wereldmarkt te zetten. Kortweg: een trots en geïnspireerd team van professionals die de reputatie van het merk hoog houdt.

De vacature is een aanvulling op het Research Team bestaande uit 2 scientists en de Research Manager. Als test engineer heb je overwegend een ondersteunende rol in dit team. De focus van het team ligt op het bepalen van de Technology Roadmap en het aantonen van werkingsprincipes voor nieuwe producten (meetinstrumenten), meettechnieken of technologieën. Het D&E team bestaat uit natuurkundigen, elektrotechnici, software/hardware developers en mechanical design engineers. Samen met het Research Team vallen zij onder de CTO met korte lijnen over ideeën en besluiten. 

Verantwoordelijkheden

Testen van fysische elementen van producten en processen:
- testen van toepasbaarheid van nieuwe technologieën of materialen
- uitvoeren van diverse testen en van instrument-karakterisaties
- meedenken, bepalen en uitvoeren van haalbaarheidsonderzoek t.b.v. nieuwe producten
- onderzoek naar nieuwe meetprincipes
- bouwen en testen van prototypes

Deelname projectteam (deze taak heeft elk teamlid van een project):
- participeren als projectmember in ontwikkelprojecten voor nieuwe producten 
- rapporteren en presenteren van resultaten
- bepalen van markttoepassingen vanuit nieuwe technologie, samen met Product Management
- bepalen wat de implicaties zijn voor Development & Engineering om een succesvol testproduct verder uit te ontwikkelen
- samen met Product Management de vertaalslag naar klantgebruik en communicatie maken

Kennisontwikkeling en technisch advies:
- adviseren en informatievoorziening m.b.t. keuze van de fysica gerelateerde elementen tijdens het ontwikkelproces
- op de hoogte blijven van technologische ontwikkelingen, mogelijkheden en trends door vakbladen  

Functie-eisen
Kennis en werkervaring:
• HBO werk- en denkniveau, afgeronde HBO opleiding Technische en/of Toegepaste Natuurkunde of equivalent
• Vanaf 2e loopbaanstap met minstens 4 jaar ervaring in een vergelijkbare functie in een hightech productomgeving
• kennis van toegepaste fysica, scheikunde, elektronica 
• kennis van het ontwerpen en optimaliseren van verschillende testprocessen 
• affiniteit met IT technologie en de ontwikkelingen in dit vakgebied
• kennis van testautomatisering, testtools en het beheer van testresultaten

Functiespecifieke vaardigheden:
• sterk pragmatisch, organiserend en analyserend vermogen
• nauwkeurig kunnen werken 
• zowel teamgericht, projectmatig als zelfstandig kunnen werken
• goede communicatieve vaardigheden (zowel Engels als Nederlands)
• proactieve houding t.a.v. sparren met interne dan wel externe partijen
• stressbestendig en tijdsgebonden kunnen werken 
• oplossingsgericht met denk- en doe-kracht: testuitkomsten kunnen vertalen in vervolgstappen of alternatieve aanpak en deze in gang zetten
• altijd op zoek naar oplossingen voor problemen en ontwikkelingen op het vakgebied
• drive om eigen werk goed & tijdig op te leveren 
• ervaring met projectmatig werken met Agile Projectmatig werken (projectmatig werken waarbij de teamleden allen een eigen rol en verantwoordelijkheden hebben t.b.v. het gezamenlijke projectwerk)
• goede beheersing van Engelse taal in zowel woord als geschrift (vakjargon en communicatie met interne en externe klanten)

Voor meer informatie over de functie kunt u contact opnemen met Suzette Sluis, HR advisor. Zij is telefonisch bereikbaar op telefoonnummer 015 2755 210. Wij ontvangen graag uw sollicitatie per e-mail: of via de tools van de websites waar je onze vacature hebt gezien.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.